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学术还是内斗,浙大赵鼎新“负气”辞职,直言遭排挤,点名陈素珊

时间:03-25 来源:休闲娱乐 访问次数:139

学术还是内斗,浙大赵鼎新“负气”辞职,直言遭排挤,点名陈素珊

3月23日,浙江大学教授赵鼎新的一封辞职信在网上公开,引发了很多网友对这起事件的关注。就信中的内容看,好似一部宫廷剧,赵教授就是失败的一方,也非常的可怜,有种成王败寇的感觉!事情起源于3月11日浙江大学社会学系的干部调整,时任主任赵鼎新被学校免去主任职务(其他职务保留),由学校副校长周江洪兼任。敏感的人一眼就可以看出这里面有故事。社会学系在很多高校属于边缘院系,地位与影响力都不高;一次普通的系主任调整,没有任命新主任,直接由副校长暂时兼任,本身就不正常,说明副校长是带着任务来的。果不其然,赵教授卸任后,系里面就出现了新的变化。很多内部会议,赵教授或者不被通知,或者在外出差无法参加。在很多系里面的会议上,还出现了争执。按照辞职信里面的意思,原赵教授支持的人,完全被边缘化了,排除在主要决策圈之外。产生这一切问题的原因,信中提到了一位叫“陈素珊”的人,系里面出现权力交换,赵教授说是“陈素珊新政”导致的。根据公开资料,陈素珊是社会学系党总支书记、副系主任;至于所说的新政是什么?网络查不到更多的内容。根据3月11日的系主任变更看,陈素珊得到了学校的支持,否则不会有赵教授一系的人被打压,陈副主任一系主导系内会议的情况出现。即便有冲突,整体上是陈副主任占据了上风,这才了有了赵教授的“负气”辞职。从赵教授写给浙大书记与校长的辞职信中,可以看到陈副主任的表现是非常强势,也可以看到失败一方的“可怜与卑微”。他们把一个拥有学校很多头衔的人,直接排除了,感觉像没有这个人一样。免职后的赵教授,连系里面的建设小组会议都没有被通知参加,显示胜利者一方面有点小肚鸡肠了,毕竟赵教授还挂着很多头衔呢?学校还是要给予一定尊重的。赵教授的“负气”辞职是否会触动学校领导层的心灵呢?从浙大副校长暂代系主任看。赵教授输得很彻底,一个社会学教授,不管多牛,有多少学术成就,也是无力回天的。安慰性谈话可能有,背后可能是“远走不送”的逻辑。笔者观点从赵教授说的“新政”看,像是系里面的学术路线之争,是不同的学术问题,产生的内部分歧,赵教授一方没有得到学校里面的支持。从事后赵教授主任被调整,他的嫡系或者说“老人”被边缘化看,更像是一场主任与副主任之间的权力内斗,分出输赢后的权力再分配。赵主任输了 ,后面的小鬼被牵连了!赵教授的辞职信等于让浙大社会学系的矛盾公开了,让浙大的领导层非常尴尬。不管是学术之争,还是内斗,如果赵教授所说内容属实,都做得过头了,俨然是一场闹剧。这是浙大领导层的失职;副校长兼系主任,站队太明显了,有失君子之风!要我说,把这个系合并到其他院系算了,免得争来争去,沦为笑柄!

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